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Resultados de: ANDRES RAMOS YOJCOM

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuál es la importancia del monitoreo tecnológico en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas?

El monitoreo tecnológico es crucial en el cumplimiento normativo para empresas guatemaltecas, especialmente en un entorno digital. Esto implica el seguimiento de cambios en regulaciones, implementación de soluciones tecnológicas para cumplir con normativas específicas y garantizar la ciberseguridad para proteger la información empresarial y la privacidad de los datos.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de negligencia médica en Guatemala?

En Guatemala, el delito de negligencia médica se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección al Consumidor y Usuario. Estas leyes establecen sanciones para aquellos profesionales de la salud que, por acción u omisión, causen daño o pongan en peligro la vida o la salud de un paciente debido a una mala praxis, falta de cuidado o incumplimiento de los estándares médicos. La legislación busca garantizar la calidad y la seguridad de la atención médica, protegiendo los derechos de los pacientes.

¿Puede un individuo solicitar la supresión de ciertos registros de antecedentes judiciales en Guatemala?

Sí, un individuo puede solicitar la supresión de ciertos registros de antecedentes judiciales en Guatemala, especialmente si se trata de registros que se consideran obsoletos o irrelevantes. Los registros deben cumplir con los criterios legales para la supresión.

¿Qué obligaciones tienen los empleadores en cuanto a la retención y el pago de impuestos sobre la renta de los trabajadores en Guatemala?

Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de retener y pagar los impuestos sobre la renta de los trabajadores. Esto implica calcular y retener el impuesto sobre la renta de los salarios de los empleados y remitirlo a la autoridad tributaria. El incumplimiento de estas obligaciones puede resultar en sanciones legales y financieras para los empleadores. Los trabajadores también tienen la obligación de presentar sus declaraciones de impuestos anuales.

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