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Andres Najera Rivera 464 resultados

Resultados de: ANDRES NAJERA RIVERA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
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  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo se abordan las deudas fiscales heredadas en Guatemala?

Las deudas fiscales heredadas en Guatemala pueden ser abordadas mediante procedimientos específicos, como la inclusión de la deuda en la sucesión y la aplicación de las regulaciones fiscales pertinentes a la herencia.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de prevención del acoso laboral en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de prevención del acoso laboral en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno familiar que promueva la salud emocional y evite el acoso. Se garantiza que la experiencia en programas de prevención del acoso laboral sea aplicada en el cuidado y protección del niño adoptado.

¿Cómo puedo solicitar un certificado de matrimonio religioso en Guatemala?

Para solicitar un certificado de matrimonio religioso en Guatemala, debes acudir a la entidad religiosa correspondiente y seguir el proceso establecido por esa institución. Por lo general, deberás proporcionar la documentación requerida, como actas de bautismo, identificación personal y testimonios de testigos, cumplir con los requisitos establecidos por la entidad religiosa y pagar las tasas correspondientes.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por conflictos laborales en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por conflictos laborales. Esto incluye la promoción del diálogo social, la protección de los derechos laborales, la prevención de la discriminación y la represión sindical, y la búsqueda de soluciones justas y pacíficas para los conflictos laborales.

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