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Andres Dubon Pereira 814 resultados

Resultados de: ANDRES DUBON PEREIRA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de niños, niñas y adolescentes migrantes no acompañados?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de niños, niñas y adolescentes migrantes no acompañados, incluyendo la promoción de protocolos de atención y acogida, capacitación de personal de atención social y fortalecimiento de servicios de protección infantil. Se están desarrollando iniciativas para garantizar la protección integral de estos grupos vulnerables, incluyendo la identificación y atención de casos de abuso, explotación y violencia.

¿Cuál es la definición de embargo y cómo se aplica en Guatemala?

En Guatemala, el embargo es una medida legal que implica la prohibición o restricción de ciertos bienes o activos de una persona, empresa o entidad, como resultado de una orden judicial. El embargo puede tener lugar en diferentes contextos, como deudas impagas, incumplimientos contractuales o disputas legales.

¿Cuáles son las penas por el delito de abuso sexual en Guatemala?

El abuso sexual en Guatemala puede estar penado con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar cualquier acto sexual no consensuado que cause daño o sufrimiento, protegiendo la integridad y la dignidad de las víctimas.

¿Cuáles son los requisitos para obtener una visa de trabajo en Guatemala?

Los requisitos para obtener una visa de trabajo en Guatemala incluyen tener un contrato de trabajo con una empresa guatemalteca, presentar documentación que respalde la oferta de empleo, como cartas de la empresa y constancias laborales, y demostrar la solvencia económica suficiente para sustentarse en el país.

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