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Andres Brito Brito 835 resultados

Resultados de: ANDRES BRITO BRITO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuál es la diferencia entre el DPI extendido y el DPI azul en Guatemala?

El DPI extendido es un tipo de DPI que se emite a las personas mayores de 60 años. Tiene una vigencia indefinida y no requiere renovación. Por otro lado, el DPI azul es el tipo de DPI regular emitido a los ciudadanos menores de 60 años, que tiene una vigencia de 10 años para los adultos.

¿Qué medidas se han tomado para promover la participación de las personas con discapacidad en la vida política y pública en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para promover la participación de las personas con discapacidad en la vida política y pública. Esto incluye la promoción de la accesibilidad física y comunicacional, la capacitación y sensibilización de los actores políticos, la adaptación de los procesos electorales y la promoción de la representación de las personas con discapacidad en los espacios de toma de decisiones.

¿Cuáles son los trámites requeridos para la solicitud de una licencia de trabajo en Guatemala?

Los trámites para la solicitud de una licencia de trabajo en Guatemala incluyen presentar una solicitud ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, cumplir con requisitos específicos y obtener la aprobación correspondiente. Esta licencia es esencial para ejercer legalmente una actividad laboral en el país.

¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala, y cómo pueden buscar reparación a través de demandas laborales?

Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores. Estas protecciones buscan garantizar que los trabajadores despedidos injustamente tengan recursos legales para buscar reparación y justicia.

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