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Andres Brito Bernal 402 resultados

Resultados de: ANDRES BRITO BERNAL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Qué derechos tienen los adoptados en Guatemala?

Los niños adoptados en Guatemala tienen los mismos derechos que los hijos biológicos. La adopción legal otorga a los niños la seguridad de una familia y garantiza su bienestar. Los padres adoptivos tienen la responsabilidad de cuidar y educar a los niños adoptados.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección al Trabajo. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que sometan a trabajadores a condiciones de trabajo abusivas, prácticas laborales ilegales o formas de explotación, como el trabajo infantil, la trata de personas con fines laborales o la negación de derechos laborales básicos. La legislación busca proteger los derechos laborales de los trabajadores y garantizar condiciones de trabajo justas y seguras.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de tráfico de menores en Guatemala?

En Guatemala, el delito de tráfico de menores está regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que recluten, trasladen, retengan o comercialicen a menores de edad con el propósito de explotación, ya sea sexual, laboral o cualquier otra forma de explotación. La legislación busca prevenir y combatir esta grave violación de los derechos de los niños, garantizando su protección y rehabilitación.

¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala?

Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores.

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