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Andrea Rivera Reyes 437 resultados

Resultados de: ANDREA RIVERA REYES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo en la gestión de proveedores y cadenas de suministro en Guatemala?

El cumplimiento normativo en Guatemala influye en la gestión de proveedores y cadenas de suministro al requerir que las empresas se aseguren de que sus socios cumplan con regulaciones específicas. Esto incluye la evaluación y monitoreo de proveedores para garantizar la integridad, calidad y conformidad con normativas, asegurando una cadena de suministro ética y legalmente sólida.

¿Cuáles son las opciones de residencia para guatemaltecos que desean participar en programas de voluntariado en España?

Los guatemaltecos interesados en participar en programas de voluntariado en España pueden explorar opciones de residencia para voluntarios. Estos programas suelen requerir una oferta de organizaciones reconocidas y el compromiso de realizar actividades de voluntariado.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de migración irregular en Guatemala?

Las personas en situación de migración irregular en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la no discriminación, a la protección contra la expulsión o devolución arbitraria, al acceso a la justicia, a la asistencia humanitaria y a condiciones de detención dignas.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de hostigamiento en el ámbito laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de hostigamiento en el ámbito laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de hostigamiento laboral, como el acoso sexual, el acoso laboral o la discriminación en el trabajo. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y garantizar un entorno laboral seguro y libre de violencia.

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