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Andrea Estrada Perez 659 resultados

Resultados de: ANDREA ESTRADA PEREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuál es la responsabilidad de un empleado en la divulgación de su historial laboral durante una verificación de antecedentes?

La responsabilidad de un empleado durante una verificación de antecedentes incluye proporcionar información precisa y completa sobre su historial laboral. Ocultar o proporcionar información falsa puede tener consecuencias y afectar la toma de decisiones por parte del empleador.

¿Qué medidas se están implementando en Guatemala para fortalecer la cooperación internacional en la lucha contra la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente?

En Guatemala, se están implementando medidas para fortalecer la cooperación internacional en la lucha contra la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente. Estas medidas incluyen el fortalecimiento de los mecanismos de cooperación y el intercambio de información con otros países y organismos internacionales, la firma y ratificación de convenios y tratados internacionales relacionados con la lucha contra la corrupción, así como la participación activa en iniciativas regionales y globales de transparencia y buen gobierno.

¿Qué requisitos de debida diligencia aplican a las instituciones de juego y casinos en Guatemala?

Las instituciones de juego y casinos deben cumplir con requisitos de debida diligencia para prevenir el lavado de dinero y la financiación del terrorismo.

¿Cómo se verifican los antecedentes disciplinarios de una persona en Guatemala?

La verificación de los antecedentes disciplinarios en Guatemala generalmente se realiza a través de consultas a entidades reguladoras o colegios profesionales. Las instituciones o empleadores interesados pueden solicitar información sobre los antecedentes disciplinarios de un individuo a las autoridades competentes. Estas entidades proporcionan detalles sobre las sanciones disciplinarias impuestas a un profesional o empleado.

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