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Andrea Cruz Gonzalez 612 resultados

Resultados de: ANDREA CRUZ GONZALEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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Artículos:

¿Qué leyes protegen a los candidatos de la discriminación basada en la información de verificaciones de antecedentes?

Las leyes guatemaltecas de no discriminación, como la Ley contra la Discriminación en el Empleo, protegen a los candidatos de la discriminación basada en información de verificaciones de antecedentes.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de desobediencia a la autoridad en Guatemala?

En Guatemala, el delito de desobediencia a la autoridad se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, de manera deliberada, se nieguen a acatar órdenes legítimas de autoridades competentes, como agentes de la ley, funcionarios públicos o personal militar, obstaculizando el cumplimiento de sus funciones. La legislación busca garantizar el orden público y la seguridad, sancionando los actos de desobediencia a la autoridad.

¿Puede el arrendador aumentar la renta durante el plazo del contrato de arrendamiento en Guatemala?

En Guatemala, los contratos de arrendamiento pueden incluir cláusulas que permitan aumentos periódicos de la renta. Sin embargo, estos aumentos deben estar especificados en el contrato y ser razonables. Los arrendatarios deben ser notificados con anticipación sobre cualquier aumento de la renta.

¿Cuáles son las responsabilidades de las autoridades laborales en Guatemala en la supervisión y aplicación de la legislación laboral, y cómo se asegura el cumplimiento de las normas mediante inspecciones y medidas correctivas?

Las autoridades laborales en Guatemala tienen la responsabilidad de supervisar y aplicar la legislación laboral. Esto incluye llevar a cabo inspecciones en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas laborales, investigar denuncias de violaciones de derechos laborales y tomar medidas correctivas en caso de incumplimiento. Además, estas autoridades pueden brindar orientación y asesoramiento a empleadores y trabajadores sobre sus derechos y obligaciones laborales. La supervisión activa y las medidas correctivas garantizan el cumplimiento de las normas laborales y protegen los derechos de los trabajadores.

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