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Andrea Carpio Mendizabal 471 resultados

Resultados de: ANDREA CARPIO MENDIZABAL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos en el ámbito financiero en Guatemala?

En el ámbito financiero de Guatemala, el cumplimiento normativo y la gestión de riesgos están estrechamente relacionados. Las instituciones financieras deben cumplir con regulaciones específicas para prevenir el lavado de dinero, financiamiento del terrorismo y otras prácticas ilegales, integrando el cumplimiento normativo como parte integral de la gestión de riesgos.

¿Cómo se regula legalmente la práctica de acuerdos prenupciales en Guatemala?

Los acuerdos prenupciales en Guatemala son reconocidos legalmente y pueden establecerse antes del matrimonio. Estos acuerdos regulan la distribución de bienes en caso de divorcio o fallecimiento, proporcionando seguridad jurídica a las parejas.

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención del acoso escolar basado en la apariencia física en Guatemala?

Las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención del acoso escolar basado en la apariencia física en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario para el bienestar del niño en el nuevo entorno familiar, promoviendo la autoestima y previniendo situaciones de acoso por la apariencia física.

¿Cómo se aborda la desigualdad de género en el lugar de trabajo en Guatemala?

La desigualdad de género en el lugar de trabajo es una realidad en Guatemala. Las mujeres suelen tener empleos peor remunerados y menos seguros, y enfrentan barreras para ascender en su carrera. Existen leyes que prohíben la discriminación de género en el trabajo, pero a menudo no se aplican efectivamente. La formación y la sensibilización sobre los derechos de las mujeres en el trabajo son aspectos importantes para abordar este problema.

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