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Resultados de: ANASTACIO GUIT TUY

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de otorgamiento de crédito en Guatemala?

En el proceso de otorgamiento de crédito en Guatemala, se realiza una verificación de antecedentes financiera para evaluar la solvencia crediticia de los solicitantes. Esto ayuda a las instituciones crediticias a tomar decisiones informadas sobre la aprobación de préstamos.

¿Cuáles son las medidas de prevención implementadas en el sector de bienes raíces para combatir el lavado de dinero en Guatemala?

En el sector de bienes raíces en Guatemala, se han implementado medidas de prevención para combatir el lavado de dinero. Estas incluyen la verificación de la identidad de los compradores y vendedores, la realización de investigaciones sobre la procedencia de los fondos utilizados en las transacciones, la implementación de controles internos y la colaboración con las autoridades en la detección y reporte de operaciones sospechosas.

¿Cómo se establecen las condiciones de garantía en un contrato de venta en Guatemala?

Las condiciones de garantía en un contrato de venta en Guatemala se establecen mediante acuerdo entre las partes. Pueden especificar la duración de la garantía, las responsabilidades del vendedor y los procedimientos para presentar reclamaciones de garantía.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral.

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