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Resultados de: ANALY HERRERA SANDOVAL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Qué legislación regula el delito de violencia política en Guatemala?

En Guatemala, el delito de violencia política se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley Electoral y de Partidos Políticos. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, mediante la violencia, la intimidación o la coerción, impidan o restrinjan el ejercicio legítimo de los derechos políticos, como la libertad de expresión, la participación en elecciones o el derecho de asociación política. La legislación busca garantizar un ambiente democrático y pacífico, protegiendo los derechos políticos de los ciudadanos.

¿Existen alternativas al embargo en Guatemala para resolver disputas legales?

Sí, existen alternativas al embargo en Guatemala para resolver disputas legales. Una opción es la mediación, donde un tercero imparcial ayuda a las partes en conflicto a encontrar un acuerdo mutuamente satisfactorio. Otra alternativa es el arbitraje, donde las partes someten la resolución de su disputa a un árbitro o un tribunal arbitral, cuya decisión será vinculante. Estas opciones pueden ser menos adversariales y costosas que un litigio judicial tradicional.

¿Cuál es el enfoque del Estado guatemalteco en la supervisión de la debida diligencia en sectores considerados de alto riesgo?

El enfoque implica una supervisión más intensiva y regulación específica en sectores considerados de alto riesgo, asegurando un mayor control y cumplimiento de la debida diligencia en Guatemala.

¿Cuáles son las responsabilidades de las autoridades laborales en Guatemala en la supervisión y aplicación de la legislación laboral, y cómo se asegura el cumplimiento de las normas mediante inspecciones y medidas correctivas?

Las autoridades laborales en Guatemala tienen la responsabilidad de supervisar y aplicar la legislación laboral. Esto incluye llevar a cabo inspecciones en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas laborales, investigar denuncias de violaciones de derechos laborales y tomar medidas correctivas en caso de incumplimiento. Además, estas autoridades pueden brindar orientación y asesoramiento a empleadores y trabajadores sobre sus derechos y obligaciones laborales. La supervisión activa y las medidas correctivas garantizan el cumplimiento de las normas laborales y protegen los derechos de los trabajadores.

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