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Ana Zetino Diaz 803 resultados

Resultados de: ANA ZETINO DIAZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son los pasos para registrar el nacimiento de un hijo en Guatemala?

El registro de nacimiento de un hijo en Guatemala requiere que los padres acudan al Registro Nacional de las Personas (RENAP) y presenten la solicitud de registro, junto con el formulario llenado, el certificado de nacimiento emitido por el hospital, la identificación de los padres y otros documentos que puedan ser solicitados. Es importante realizar este trámite dentro de los primeros 30 días después del nacimiento.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de desobediencia a la autoridad en Guatemala?

En Guatemala, el delito de desobediencia a la autoridad se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, de manera deliberada, se nieguen a acatar órdenes legítimas de autoridades competentes, como agentes de la ley, funcionarios públicos o personal militar, obstaculizando el cumplimiento de sus funciones. La legislación busca garantizar el orden público y la seguridad, sancionando los actos de desobediencia a la autoridad.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la licencia de maternidad y paternidad en Guatemala?

En Guatemala, los trabajadores tienen derecho a licencia de maternidad y paternidad. Las madres trabajadoras tienen derecho a un período de licencia de maternidad con remuneración para el cuidado de su hijo recién nacido. Los padres trabajadores también tienen derecho a un período de licencia de paternidad. Estos derechos buscan promover el bienestar de la familia y el cuidado de los hijos.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores en caso de despido?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado para proteger los derechos de los trabajadores.

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