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Ana Yos Cum 813 resultados

Resultados de: ANA YOS CUM

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué legislación existe para proteger los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala?

En Guatemala, la Ley Nacional para la Atención de las Personas con Discapacidad protege los derechos de las personas con discapacidad. Esta ley establece medidas de inclusión, accesibilidad y no discriminación. Además, promueve la igualdad de oportunidades, la participación activa y la plena integración de las personas con discapacidad en la sociedad.

¿Cómo se manejan los casos de discriminación por orientación sexual e identidad de género en el sistema legal guatemalteco?

Los casos de discriminación por orientación sexual e identidad de género en el sistema legal guatemalteco se manejan mediante leyes que prohíben expresamente esta forma de discriminación. Además, se promueven iniciativas para sensibilizar y crear conciencia sobre los derechos de la comunidad LGBT+.

¿Qué medidas se han tomado para prevenir el lavado de dinero en el sector de la energía y los recursos naturales en Guatemala?

En el sector de la energía y los recursos naturales en Guatemala, se han tomado medidas para prevenir el lavado de dinero. Estas medidas incluyen la implementación de regulaciones y controles más estrictos en la concesión de licencias y contratos, la verificación de la procedencia de los fondos utilizados en proyectos de energía y recursos naturales, y la promoción de la transparencia en las operaciones financieras y comerciales en este sector.

¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala, y cómo se busca garantizar que los trabajadores reciban el pago adecuado por su trabajo?

No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales. Estas medidas buscan garantizar que los trabajadores reciban el pago adecuado por su trabajo y que se tomen acciones contra los empleadores que incumplen con estas obligaciones.

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