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Ana Villatoro Chun 453 resultados

Resultados de: ANA VILLATORO CHUN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué debo hacer si mi pasaporte guatemalteco vence mientras estoy en el extranjero y necesito regresar a Guatemala?

Si tu pasaporte guatemalteco vence mientras estás en el extranjero y necesitas regresar a Guatemala, debes acudir a la embajada o consulado de Guatemala más cercano. Ellos te proporcionarán información sobre los procedimientos para obtener un nuevo pasaporte o una prórroga que te permita regresar al país.

¿Cuánto tiempo puede durar un embargo en Guatemala?

La duración de un embargo en Guatemala puede variar dependiendo de diversos factores, como la complejidad del caso, los recursos legales utilizados y la cooperación de las partes involucradas. En algunos casos, un embargo puede durar meses o incluso años, especialmente si hay apelaciones o procedimientos adicionales en curso.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito del deporte competitivo y de alto rendimiento?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito del deporte competitivo y de alto rendimiento, incluyendo la promoción de programas de inclusión, acceso a instalaciones deportivas adaptadas y fomento de la participación equitativa en competiciones deportivas.

¿Cuáles son las implicaciones del cumplimiento normativo en la gestión de recursos humanos para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo tiene implicaciones en la gestión de recursos humanos para empresas guatemaltecas al establecer estándares legales relacionados con el empleo, contratación, derechos laborales y relaciones laborales. Garantizar el cumplimiento en estas áreas asegura un entorno laboral legalmente sólido y ético.

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