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Ana Velasco Andres 614 resultados

Resultados de: ANA VELASCO ANDRES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuáles son las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de promoción de la lectura en Guatemala?

Las disposiciones legales para la adopción de menores en casos de padres biológicos con antecedentes de participación en programas de promoción de la lectura en Guatemala buscan evaluar la capacidad de los adoptantes para fomentar el hábito de la lectura en el niño. Se garantiza que la experiencia en programas de promoción de la lectura sea aplicada en el entorno familiar adoptivo.

¿Qué disposiciones legales rigen el proceso de establecimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala?

El proceso de establecimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala está regido por el Código Civil, que establece las normativas para determinar la cantidad y las condiciones de las pensiones alimenticias, asegurando el bienestar de los beneficiarios.

¿Qué sucede si una persona o empresa embargada no puede cumplir con las obligaciones de seguro en Guatemala?

Si una persona o empresa embargada no puede cumplir con las obligaciones de seguro en Guatemala, pueden surgir complicaciones en términos de cobertura y protección. Es importante comunicarse con la compañía de seguros y notificarles sobre la situación de embargo. Dependiendo de la póliza de seguro y las condiciones específicas, puede haber disposiciones o cláusulas que afecten la cobertura durante un período de embargo. Se recomienda revisar detenidamente el contrato de seguro y buscar asesoramiento legal para entender las implicaciones y buscar soluciones alternativas si es necesario.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores en caso de despido?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado para proteger los derechos de los trabajadores.

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