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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Ana Tuj Cholotio
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Cholotio Tuj Ana Ines
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Qué es el sistema bancario en Guatemala y cómo funciona?
El sistema bancario en Guatemala está compuesto por bancos comerciales, bancos estatales y cooperativas de crédito. Estas instituciones ofrecen una amplia gama de servicios financieros, como cuentas de ahorro, préstamos, tarjetas de crédito y servicios de inversión. El sistema bancario guatemalteco está regulado por la Superintendencia de Bancos, que supervisa el cumplimiento de las normas y salvaguarda la estabilidad del sistema financiero.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar la inscripción de una empresa en Guatemala?
Los requisitos para solicitar la inscripción de una empresa en Guatemala incluyen presentar una solicitud ante el Registro Mercantil, proporcionar la documentación legal de constitución de la empresa, como los estatutos y actas de asamblea, pagar las tasas correspondientes y cumplir con los requisitos establecidos por el Registro Mercantil.
¿Cuáles son los requisitos para la selección de personal en el sector de la construcción en Guatemala?
En el sector de la construcción en Guatemala, los requisitos para la selección de personal pueden incluir habilidades técnicas específicas, certificaciones y experiencia en proyectos similares. Además, se deben seguir las regulaciones de seguridad laboral para garantizar un entorno de trabajo seguro en la industria de la construcción.
¿Qué medidas se han tomado para promover la igualdad de género en el ámbito laboral en Guatemala?
En Guatemala, se han implementado medidas para promover la igualdad de género en el ámbito laboral. Esto incluye la aprobación de la Ley para la Igualdad Real entre Mujeres y Hombres, la promoción de la equidad salarial, la prevención y sanción del acoso y la violencia laboral, la promoción de la participación de las mujeres en puestos de toma de decisiones, y la conciliación de la vida laboral y familiar.
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