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Ana Sandoval Morales 663 resultados

Resultados de: ANA SANDOVAL MORALES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la salud de las poblaciones migrantes en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la salud en poblaciones migrantes de Guatemala enfrentan desafíos en términos de garantía de sus derechos, acceso a servicios de calidad y protección integral. Es necesario fortalecer los servicios de salud dirigidos a poblaciones migrantes, promover la inclusión y eliminar las barreras que limitan su acceso a la atención médica, garantizando una atención equitativa, sin importar su estatus migratorio.

¿Cuál es el papel de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en la prevención del lavado de activos en Guatemala?

La Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) en Guatemala desempeña un papel importante en la prevención del lavado de activos. Puede colaborar con otras entidades para compartir información relevante, realizar auditorías fiscales para detectar irregularidades y contribuir al esfuerzo general para evitar el uso indebido del sistema financiero y económico.

¿Pueden los contratistas sancionados en Guatemala apelar las sanciones impuestas?

Sí, los contratistas sancionados en Guatemala tienen el derecho de apelar las sanciones impuestas en su contra. Esto implica presentar una apelación ante la entidad o agencia que impuso la sanción, siguiendo los procedimientos y plazos establecidos. Si la apelación es desestimada, el contratista puede recurrir a instancias judiciales para buscar un recurso adicional.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estos métodos alternativos buscan una resolución amigable de conflictos?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, fomentando la resolución pacífica de conflictos laborales.

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