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Ana Ruano Acevedo 623 resultados

Resultados de: ANA RUANO ACEVEDO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el sector de la salud en Guatemala?

En el sector de la salud en Guatemala, la verificación de antecedentes es esencial para garantizar la competencia y la idoneidad de los profesionales de la salud. Esto puede incluir la revisión de licencias, historiales educativos y cualquier antecedente que sea relevante para la prestación de servicios médicos.

¿Cómo se realiza el proceso de renovación del DPI en Guatemala?

El proceso de renovación del DPI en Guatemala implica presentar una solicitud de renovación ante el Registro Nacional de las Personas (RENAP) antes de que expire el documento. Se deben proporcionar documentos actualizados, huellas dactilares y una fotografía reciente. Las tasas de renovación se aplican de acuerdo a la edad del titular.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de tráfico de órganos en Guatemala?

En Guatemala, el delito de tráfico de órganos se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Donación y Trasplante de Órganos. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera ilegal, obtengan, recojan, transporten, almacenen, distribuyan o comercialicen órganos humanos, tejidos o células para trasplantes, sin cumplir con los requisitos legales y éticos. La legislación busca prevenir y sancionar el tráfico de órganos, protegiendo la vida y la dignidad de las personas.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se busca prevenir la explotación laboral mediante la regulación de las horas de trabajo?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral. Estas normas buscan prevenir la explotación laboral y garantizar que los trabajadores reciban una compensación justa por el tiempo adicional dedicado al trabajo.

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