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Ana Ramos Osorio 782 resultados

Resultados de: ANA RAMOS OSORIO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su situación migratoria en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su situación migratoria en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por motivos migratorios, a la protección contra la violencia y la explotación, al acceso a servicios básicos, a la asistencia humanitaria, y al debido proceso migratorio.

¿Cómo pueden las empresas guatemaltecas integrar la debida diligencia en sus estrategias de responsabilidad social corporativa?

La integración implica alinear los objetivos de debida diligencia con los principios de responsabilidad social corporativa, asegurando que las prácticas comerciales sean éticas y sostenibles, y contribuyan positivamente a la sociedad.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de lesiones graves en Guatemala?

En Guatemala, el delito de lesiones graves se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, de manera intencional, causen lesiones graves a otra persona, provocando daños físicos o mentales de consideración, pérdida de alguna función, deformidad permanente o cualquier otro tipo de secuela grave. La legislación busca proteger la integridad física y psicológica de las personas, sancionando los actos de lesiones graves.

¿Cómo se gestionan las obligaciones fiscales de los empleadores en relación con los impuestos sobre la nómina en Guatemala?

Los empleadores en Guatemala tienen la responsabilidad de retener y declarar impuestos sobre la nómina de sus empleados. Esto incluye la retención y pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y las contribuciones al Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) en tiempo y forma.

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