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Ana Ramirez Sandoval 863 resultados

Resultados de: ANA RAMIREZ SANDOVAL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Existen límites en cuanto al monto del embargo en Guatemala?

En Guatemala, no existe un límite específico en cuanto al monto del embargo. El monto del embargo puede variar dependiendo de la naturaleza de la deuda o el incumplimiento y de la evaluación realizada por el juez. Sin embargo, la ley establece que ciertos bienes esenciales para el sustento básico de una persona o familia, como la vivienda principal, están protegidos y no pueden ser embargados, independientemente del monto de la deuda.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar la ciudadanía guatemalteca?

Los requisitos para solicitar la ciudadanía guatemalteca incluyen haber residido de manera legal en el país durante un período específico, tener conocimientos básicos del idioma español y la Constitución de Guatemala, aprobar un examen de naturalización, presentar documentos que respalden tu residencia y buena conducta, entre otros requisitos establecidos por la Ley de Nacionalidad de Guatemala.

¿Cómo se aborda el tema de los derechos reproductivos de las mujeres en Guatemala?

Los derechos reproductivos son un aspecto fundamental de los derechos de las mujeres y son reconocidos por la legislación guatemalteca. Sin embargo, existen problemas significativos en la implementación. El acceso a la anticoncepción y a la atención de salud reproductiva puede ser limitado, especialmente en áreas rurales y para mujeres indígenas. Además, Guatemala tiene leyes muy restrictivas en torno al aborto, lo que puede poner en riesgo la salud y la vida de las mujeres.

¿Qué derechos laborales están protegidos por la legislación guatemalteca?

La legislación guatemalteca protege una amplia gama de derechos laborales, que incluyen el derecho a un salario justo, el derecho a condiciones de trabajo seguras y saludables, el derecho a la sindicalización, el derecho a vacaciones pagadas, entre otros. También se protegen derechos específicos para grupos vulnerables, como mujeres embarazadas y personas con discapacidad.

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