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Ana Ramirez Hurtarte 744 resultados

Resultados de: ANA RAMIREZ HURTARTE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son los límites legales para el embargo de salarios en Guatemala en casos de deudas no relacionadas con pensiones alimenticias?

Los límites legales para el embargo de salarios en Guatemala en casos de deudas no relacionadas con pensiones alimenticias están establecidos en el Código Procesal Civil y Mercantil. La ley protege un porcentaje específico de los ingresos del deudor para garantizar su subsistencia y la de su familia. Los tribunales de trabajo supervisan estos embargos y aseguran que se respeten los derechos del deudor de acuerdo con la legislación aplicable.

¿Cómo se abordan legalmente los casos de violencia económica en el ámbito familiar en Guatemala?

La violencia económica en el ámbito familiar en Guatemala puede ser abordada legalmente a través de denuncias y solicitudes de medidas de protección. Los tribunales pueden intervenir para prevenir y sancionar este tipo de violencia.

¿Qué medidas se toman para garantizar que las órdenes de manutención se cumplan incluso en caso de cambio de residencia del deudor alimentario en Guatemala?

Para garantizar que las órdenes de manutención se cumplan, incluso en caso de cambio de residencia del deudor alimentario en Guatemala, se emplean sistemas de seguimiento, coordinación entre jurisdicciones y acuerdos internacionales que facilitan la ejecución de las órdenes en cualquier lugar donde resida el deudor.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a oportunidades educativas y de capacitación laboral?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a oportunidades educativas y de capacitación laboral debido a la discriminación, falta de recursos y accesibilidad en las instituciones educativas y formativas. Se están implementando medidas para promover la inclusión y garantizar el acceso equitativo a la educación y capacitación laboral para personas con discapacidad, incluyendo la adaptación de currículos, capacitación de docentes en pedagogías inclusivas y promoción de programas de formación profesional adaptados a sus necesidades.

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