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Ana Marroquin Harmelin 536 resultados

Resultados de: ANA MARROQUIN HARMELIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué legislación regula el delito de financiación del terrorismo en Guatemala?

En Guatemala, el delito de financiación del terrorismo se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra el Terrorismo. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que proporcionen fondos, recursos o cualquier tipo de apoyo financiero a grupos o individuos involucrados en actividades terroristas. La legislación busca prevenir y desarticular las fuentes de financiación del terrorismo, dificultando su operación y protegiendo la seguridad del país.

¿Cuál es la legislación en Guatemala que regula la validación de identidad en contextos legales?

En Guatemala, la validación de identidad se rige principalmente por la Constitución de la República de Guatemala y leyes específicas, como la Ley de Identificación Personal y el Reglamento de Identificación Personal. Estas leyes establecen los requisitos y procedimientos para la validación de la identidad de las personas en diversos contextos.

¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores que han experimentado trauma o abuso en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de menores que han experimentado trauma o abuso en Guatemala implica evaluar la capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno seguro y de apoyo. Se pueden requerir medidas adicionales para abordar las necesidades emocionales y psicológicas del niño.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de migración laboral en Guatemala?

Las personas en situación de migración laboral en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a condiciones laborales justas y seguras, a un salario digno, a la no discriminación, al acceso a la seguridad social, a la libertad sindical y a la protección contra la explotación y el trabajo forzado.

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