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Ana Lopez Sucup 733 resultados

Resultados de: ANA LOPEZ SUCUP

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las regulaciones específicas para el cumplimiento normativo en el sector de telecomunicaciones en Guatemala?

En el sector de telecomunicaciones, las empresas deben cumplir con regulaciones específicas relacionadas con la calidad del servicio, la protección de datos de los usuarios y la seguridad de la información.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de tráfico ilegal de migrantes en Guatemala?

En Guatemala, el delito de tráfico ilegal de migrantes se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Trata de Personas y Tráfico Ilícito de Migrantes. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera ilícita, promuevan, faciliten, financien o se beneficien del tráfico de personas con fines de explotación laboral o sexual, ingreso ilegal a otros países u otras formas de abuso. La legislación busca prevenir y sancionar el tráfico ilegal de migrantes, protegiendo los derechos y la seguridad de las personas migrantes.

¿Qué regulaciones existen para la venta de bienes de segunda mano en Guatemala?

La venta de bienes de segunda mano en Guatemala puede estar sujeta a regulaciones específicas para garantizar la calidad y seguridad de los productos usados. Estas regulaciones pueden abordar la inspección previa a la venta, la divulgación de información relevante y la protección de los derechos del comprador en transacciones de bienes de segunda mano.

¿Cuál es el impacto de las verificaciones de antecedentes laborales en la terminación de un contrato de trabajo en Guatemala?

Las verificaciones de antecedentes laborales pueden tener un impacto en la terminación de un contrato de trabajo en Guatemala si se descubre información relevante que afecta la idoneidad del empleado. Sin embargo, es crucial seguir procedimientos justos y cumplir con las leyes laborales aplicables.

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