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Ana Leon Santay 591 resultados

Resultados de: ANA LEON SANTAY

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué procedimientos de debida diligencia deben seguir las instituciones financieras en Guatemala para conocer a sus clientes?

Las instituciones financieras deben establecer procedimientos de debida diligencia que incluyan la identificación y verificación de la identidad del cliente, la evaluación de los riesgos asociados con la relación comercial, y la supervisión continua de la actividad del cliente.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia de operación para un establecimiento de servicios de salud en Guatemala?

Los requisitos para solicitar una licencia de operación para un establecimiento de servicios de salud en Guatemala pueden variar según el tipo de servicio y la autoridad reguladora correspondiente. En general, se requiere presentar una solicitud, proporcionar la documentación legal de constitución del establecimiento, cumplir con los requisitos de infraestructura, equipamiento médico y personal de salud, pagar las tasas requeridas y obtener la aprobación de la autoridad competente.

¿Cómo se sanciona el delito de homicidio en Guatemala?

El homicidio en Guatemala puede estar penado con penas que varían en gravedad, desde prisión hasta penas más severas. La legislación busca prevenir y sancionar la acción de causar la muerte a otra persona, protegiendo el derecho fundamental a la vida.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito laboral?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito laboral, incluyendo la promoción de leyes de inclusión laboral, incentivos para la contratación y capacitación de empleadores en accesibilidad y derechos laborales.

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