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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Ana Jurado Valle
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Valle Jurado Ana Lucia
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es el propósito principal del KYC en Guatemala?
El propósito principal del KYC en Guatemala es prevenir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo, asegurando que las instituciones financieras conozcan la identidad de sus clientes y la naturaleza de sus transacciones. También ayuda a proteger a los clientes de posibles fraudes y actividades ilegales.
¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de maltrato animal en Guatemala?
En Guatemala, el delito de maltrato animal se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección y Bienestar Animal. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera intencional, causen daño, sufrimiento o muerte a animales, ya sea mediante actos de crueldad, abuso, abandono, sacrificio injustificado u otras formas de maltrato. La legislación busca proteger el bienestar y los derechos de los animales, promoviendo el trato digno y responsable hacia ellos.
¿Cómo puedo solicitar una constancia de inscripción en el Registro Nacional de Contribuyentes (RNC) en Guatemala?
Para solicitar una constancia de inscripción en el Registro Nacional de Contribuyentes (RNC) en Guatemala, debes acudir a la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) y presentar una solicitud, proporcionando la documentación requerida, como tu número de identificación personal y cumplir con los requisitos establecidos por la SAT. La SAT emitirá la constancia de inscripción una vez completado el trámite.
¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores en casos de impago?
No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales. Estas medidas buscan garantizar que los trabajadores reciban la remuneración adecuada y se protejan contra prácticas laborales injustas.
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