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Ana Garcia Utrera 575 resultados

Resultados de: ANA GARCIA UTRERA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué regulaciones existen para la verificación de antecedentes en el ámbito de la adopción internacional en Guatemala?

En el ámbito de la adopción internacional en Guatemala, existen regulaciones tanto nacionales como internacionales que rigen la verificación de antecedentes de los adoptantes y las agencias de adopción. Esto garantiza la protección de los derechos de los niños y la idoneidad de los adoptantes.

¿Se aplican los requisitos de KYC a las instituciones de microfinanzas en Guatemala?

Sí, los requisitos de KYC se aplican a las instituciones de microfinanzas en Guatemala. Aunque estas instituciones pueden tener ciertas especificidades debido a su enfoque en clientes de bajos ingresos, siguen estando sujetas a regulaciones que buscan prevenir el lavado de dinero y garantizar la transparencia en las transacciones financieras.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de tráfico de armas en Guatemala?

En Guatemala, el delito de tráfico de armas se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Armas y Municiones. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera ilícita, importen, exporten, transporten, comercialicen o posean armas de fuego, municiones o explosivos sin cumplir con los requisitos legales. La legislación busca prevenir y sancionar el tráfico ilegal de armas, combatiendo su proliferación y el uso indebido de las mismas.

¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala, y cómo pueden buscar reparación a través de demandas laborales?

Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores. Estas protecciones buscan garantizar que los trabajadores despedidos injustamente tengan recursos legales para buscar reparación y justicia.

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