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Ana Galvez Cabrera 819 resultados

Resultados de: ANA GALVEZ CABRERA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a servicios de tecnologías de apoyo y adaptación para la vida cotidiana?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de tecnologías de apoyo y adaptación para la vida cotidiana debido a la falta de recursos y políticas de inclusión. Se están implementando medidas para promover la disponibilidad y accesibilidad de estas tecnologías, así como para garantizar el acceso equitativo a dispositivos y equipos adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad en actividades de la vida diaria.

¿Qué tipos de transacciones se consideran de alto riesgo y requieren una debida diligencia más exhaustiva en Guatemala?

Transacciones internacionales, operaciones en efectivo y aquellas que involucran jurisdicciones de alto riesgo suelen requerir una debida diligencia más exhaustiva.

¿Qué papel juega la religión en los derechos de las mujeres en Guatemala?

En Guatemala, la religión puede tener un papel importante en la formación de las actitudes y normas sociales en torno a los roles de género. Algunas interpretaciones religiosas pueden reforzar las normas tradicionales de género que limitan los derechos de las mujeres. Sin embargo, también hay movimientos religiosos y líderes que trabajan para promover la igualdad de género y los derechos de las mujeres en el país.

¿Cómo se realizan las investigaciones de antecedentes de empleados en Guatemala como parte de la debida diligencia laboral?

Las investigaciones incluyen la verificación de antecedentes penales, crediticios y profesionales para asegurar que los empleados sean idóneos.

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