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Ana Curruchich Osla 440 resultados

Resultados de: ANA CURRUCHICH OSLA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Cuál es el papel de las asociaciones empresariales en el fortalecimiento de la debida diligencia en el tejido empresarial guatemalteco?

Las asociaciones empresariales pueden facilitar la creación de estándares comunes, ofrecer recursos de formación y abogar por políticas que fomenten prácticas de debida diligencia en toda la industria.

¿Cuál es el enfoque legal para la protección de los derechos de los niños en situaciones de conflicto familiar en Guatemala?

En situaciones de conflicto familiar, la legislación guatemalteca prioriza el interés superior del niño. Los tribunales buscan garantizar la seguridad y bienestar del menor al tomar decisiones sobre custodia, visitación y apoyo.

¿Cuál es el proceso para obtener la adopción de un pariente cercano en Guatemala?

Para obtener la adopción de un pariente cercano en Guatemala, se debe iniciar un proceso legal que involucra la presentación de una demanda ante un juez. Se deben proporcionar pruebas que demuestren que la adopción es en el mejor interés del menor y que los parientes cercanos cumplen con los requisitos legales.

¿Cuál es el estado de los derechos de los trabajadores migrantes en Guatemala?

En Guatemala, los trabajadores migrantes tienen derechos protegidos por la Constitución y por instrumentos internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a condiciones de trabajo justas y equitativas, a la no discriminación laboral, a la seguridad social, a la libertad sindical y a la protección contra el trabajo forzoso o la trata de personas.

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