Buscar

Ana Cardona Figueroa 314 resultados

Resultados de: ANA CARDONA FIGUEROA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

!Reporte completo en segundos!

Ver Informe Completo

Artículos:

¿Qué papel juegan los sindicatos en la selección de personal en Guatemala?

Los sindicatos en Guatemala pueden tener un papel consultivo en la selección de personal, especialmente en el sector laboral organizado. Pueden participar en la negociación de cláusulas relacionadas con la contratación y colaborar en la protección de los derechos laborales de los trabajadores durante los procesos de selección.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo en la responsabilidad legal de los directivos de empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo impacta en la responsabilidad legal de los directivos de empresas guatemaltecas al exigir que actúen de manera ética y cumplan con las regulaciones. Los directivos deben estar informados sobre las normativas relevantes, liderar con integridad y tomar decisiones que respeten el marco legal para evitar posibles responsabilidades legales.

¿Cómo se aborda el tema del acceso a la justicia para las mujeres en Guatemala?

El acceso a la justicia es un derecho humano fundamental, pero muchas mujeres en Guatemala enfrentan barreras para acceder a la justicia. Estas pueden incluir el miedo a la represalia, el estigma, la falta de conocimiento de sus derechos, la discriminación y las barreras lingüísticas. Se están realizando esfuerzos para mejorar el acceso a la justicia para las mujeres, incluyendo la formación de profesionales del derecho en cuestiones de género y la provisión de servicios legales gratuitos para las mujeres.

¿Qué medidas de protección existen para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala?

En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias.

Consultas relacionadas con Ana Cardona Figueroa