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Ana Caal Diaz 764 resultados

Resultados de: ANA CAAL DIAZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los principales motivos por los que los guatemaltecos emigran a España?

Los guatemaltecos pueden emigrar a España por diversas razones, como la búsqueda de mejores oportunidades económicas, la reunificación familiar, la obtención de educación superior, la huida de la violencia y la persecución, y el interés en vivir en un país europeo.

¿Cuál es el papel de la información crediticia en las verificaciones de antecedentes en Guatemala?

La información crediticia puede desempeñar un papel en las verificaciones de antecedentes en Guatemala, especialmente en sectores financieros o roles que involucren responsabilidades financieras significativas. La evaluación de la solidez crediticia puede ser un factor determinante en ciertos procesos de contratación.

¿Cuál es el papel del Ministerio de Finanzas Públicas en relación con los embargos en Guatemala?

El Ministerio de Finanzas Públicas en Guatemala tiene un papel relevante en relación con los embargos, especialmente en casos relacionados con deudas tributarias. El Ministerio de Finanzas Públicas puede emitir órdenes de embargo y realizar acciones de cobro para recuperar las deudas fiscales pendientes. Además, puede colaborar con otras entidades y autoridades competentes para garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y el correcto funcionamiento del sistema tributario.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección al Trabajo. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que sometan a trabajadores a condiciones de trabajo abusivas, prácticas laborales ilegales o formas de explotación, como el trabajo infantil, la trata de personas con fines laborales o la negación de derechos laborales básicos. La legislación busca proteger los derechos laborales de los trabajadores y garantizar condiciones de trabajo justas y seguras.

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