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Ana Apen Curuchich 818 resultados

Resultados de: ANA APEN CURUCHICH

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el impacto de la educación financiera en la reducción de la exclusión financiera en las zonas rurales de Guatemala?

La educación financiera tiene un impacto significativo en la reducción de la exclusión financiera en las zonas rurales de Guatemala. Al proporcionar conocimientos sobre los servicios financieros disponibles, las opciones de ahorro e inversión, y los beneficios de la inclusión financiera, la educación financiera empodera a las personas en las zonas rurales para acceder y utilizar los servicios financieros. Además, la educación financiera enseña sobre las tecnologías financieras, como banca móvil y pagos digitales, que pueden superar las barreras geográficas y facilitar el acceso a servicios financieros en áreas rurales remotas. Esto contribuye a la reducción de la exclusión financiera y promueve el desarrollo económico sostenible en las zonas rurales.

¿Qué requisitos y procedimientos existen para la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cuáles son las condiciones bajo las cuales un contrato laboral puede ser terminado por causas justas?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado. Estos procedimientos garantizan que la terminación de contratos laborales se realice de manera justa y transparente.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la seguridad personal y protección frente a la delincuencia?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos a la seguridad personal y protección frente a la delincuencia, incluyendo la promoción de políticas de seguridad ciudadana, capacitación de fuerzas de seguridad en derechos humanos y atención a víctimas de violencia, y fortalecimiento de mecanismos de denuncia y protección para personas migrantes. Se están desarrollando iniciativas para garantizar la seguridad y protección de las personas migrantes frente a la violencia, el secuestro y la trata de personas.

¿Las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la terminación de un contrato de trabajo en Guatemala?

Sí, las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la terminación de un contrato de trabajo en Guatemala, especialmente si se descubre información relevante que afecte la idoneidad del empleado para el puesto. Sin embargo, las decisiones de terminación deben cumplir con las leyes laborales aplicables.

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