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Ana Aguilar Flores 780 resultados

Resultados de: ANA AGUILAR FLORES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se determina la idoneidad de un contratista para participar en licitaciones públicas en Guatemala?

La determinación de la idoneidad de un contratista para participar en licitaciones públicas en Guatemala implica evaluar factores como experiencia previa, cumplimiento normativo, capacidad financiera y calidad de ejecución. Las autoridades revisan estos elementos para asegurarse de que los contratistas sean aptos y cumplan con los requisitos establecidos en los procesos de licitación.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas migrantes en retorno voluntario en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas migrantes en retorno voluntario. Esto incluye la asistencia y apoyo en el proceso de retorno, la promoción de programas de reinserción laboral y educativa, la protección contra la estigmatización y la discriminación, y la facilitación de condiciones para una reintegración exitosa en la sociedad guatemalteca.

¿Cuál es el procedimiento para obtener un segundo DPI con fines específicos en Guatemala?

Obtener un segundo DPI con fines específicos en Guatemala implica presentar una solicitud justificada ante el Registro Nacional de las Personas (RENAP). La emisión de un segundo DPI está sujeta a evaluación y debe cumplir con ciertos requisitos.

¿Cuál es el propósito de verificar antecedentes en el contexto de contrataciones en Guatemala?

La verificación de antecedentes en el contexto de contrataciones en Guatemala tiene como propósito evaluar la idoneidad y confiabilidad de los candidatos. Esto incluye la revisión de historiales laborales, antecedentes penales y educativos para garantizar que los empleadores tomen decisiones informadas al seleccionar personal.

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