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Resultados de: AMILCAR PAXTOR ALFONSO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las sanciones por evadir el cumplimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala?

Las sanciones por evadir el cumplimiento de las obligaciones de manutención en Guatemala pueden incluir acciones legales, multas, embargos y otras medidas coercitivas. Es crucial cumplir con las obligaciones para evitar consecuencias legales y garantizar el bienestar de los beneficiarios.

¿Cómo se regula la responsabilidad por vicios ocultos en un contrato de venta en Guatemala?

La responsabilidad por vicios ocultos en un contrato de venta en Guatemala está regulada por el Código Civil. El vendedor es responsable de los defectos ocultos que afecten la calidad del bien vendido, y el comprador puede reclamar la rescisión del contrato o una rebaja en el precio.

¿Cuál es el papel de la Unidad de Análisis Financiero (UAF) en la prevención y combate del lavado de dinero en Guatemala?

La Unidad de Análisis Financiero (UAF) de Guatemala desempeña un papel crucial en la prevención y combate del lavado de dinero. Su función principal es recibir, analizar y procesar los reportes de operaciones sospechosas y otra información financiera proporcionada por las instituciones obligadas. A partir de este análisis, la UAF puede generar alertas y emitir reportes a las autoridades competentes para iniciar investigaciones relacionadas con el lavado de dinero.

¿Cómo se regulan las condiciones laborales en el sector de servicios en Guatemala, y cuáles son los derechos específicos de los trabajadores en este sector?

El sector de servicios en Guatemala está sujeto a regulaciones específicas en cuanto a condiciones laborales. Esto incluye disposiciones sobre la duración de la jornada laboral, el descanso semanal y las prestaciones específicas para trabajadores del sector de servicios. Los empleadores deben cumplir con estas regulaciones para garantizar condiciones laborales adecuadas en el sector de servicios.

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