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Amelida Diaz Lopez 564 resultados

Resultados de: AMELIDA DIAZ LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Existen regulaciones específicas sobre la verificación de antecedentes en el ámbito de la seguridad y la protección en Guatemala?

Sí, en el ámbito de la seguridad y la protección en Guatemala, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de personas que desempeñan roles de seguridad, como guardias de seguridad o personal de protección. Estas regulaciones están diseñadas para garantizar la idoneidad y la integridad de quienes trabajan en estos campos.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas afrodescendientes en Guatemala en el ámbito laboral y económico?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas afrodescendientes en el ámbito laboral y económico, incluyendo la promoción de políticas de igualdad de oportunidades, acceso a empleo digno y capacitación laboral. Se están desarrollando programas para promover el emprendimiento y el desarrollo económico en comunidades afrodescendientes.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al realizar trámites de jubilación en Guatemala?

Sí, el DPI puede ser utilizado como prueba de identidad válido al realizar trámites de jubilación en Guatemala. Al solicitar beneficios de jubilación o pensiones, es posible que se requiera presentar el DPI para verificar la identidad del solicitante.

Cuál es el propósito de verificar antecedentes en el contexto de contrataciones en Guatemala?

La verificación de antecedentes en contrataciones tiene como propósito evaluar la idoneidad de los contratistas o empleados potenciales. Esto ayuda a garantizar que los individuos o empresas cumplan con los requisitos legales y éticos para el trabajo o la prestación de servicios.

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