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Amelia Sian Carino 521 resultados

Resultados de: AMELIA SIAN CARINO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la definición de embargo y cómo se aplica en Guatemala?

En Guatemala, el embargo es una medida legal que implica la prohibición o restricción de ciertos bienes o activos de una persona, empresa o entidad, como resultado de una orden judicial. El embargo puede tener lugar en diferentes contextos, como deudas impagas, incumplimientos contractuales o disputas legales.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de personas solteras en Guatemala?

Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de personas solteras en Guatemala establecen requisitos y evaluaciones para garantizar la idoneidad del adoptante y la protección del bienestar del menor.

¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de abandono por parte de los padres en Guatemala?

En casos de abandono por parte de los padres en Guatemala, los hijos tienen derechos a recibir protección, cuidado y atención adecuada. Si los padres abandonan a sus hijos, se pueden tomar medidas legales para asegurar el bienestar de los menores, incluyendo la asignación de la custodia a un familiar u otra persona idónea, o la intervención de las autoridades competentes para garantizar su protección.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al obtener un empleo en Guatemala?

Sí, el DPI es aceptado como prueba de identidad válida al obtener un empleo en Guatemala. Los empleadores pueden requerir el DPI como parte del proceso de contratación y para verificar la identidad del empleado.

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