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Alvaro Guat Rompich 477 resultados

Resultados de: ALVARO GUAT ROMPICH

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Los clientes tienen derecho a acceder a su propia información de AML en Guatemala?

Sí, los clientes tienen derecho a acceder a su propia información de AML y pueden solicitar correcciones si encuentran errores en sus registros. Esto contribuye a la transparencia y precisión de los datos.

¿Qué se está haciendo para abordar la violencia contra las defensoras de los derechos de las mujeres en Guatemala?

Las defensoras de los derechos de las mujeres en Guatemala a menudo enfrentan violencia y hostigamiento debido a su trabajo. Esto puede incluir amenazas, ataques físicos, detenciones arbitrarias y difamación. Se están llevando a cabo esfuerzos para proteger a las defensoras de los derechos de las mujeres, incluyendo campañas de sensibilización, el apoyo a las redes de defensoras y la abogacía para la protección legal y el fin de la impunidad.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de espionaje industrial en Guatemala?

En Guatemala, el delito de espionaje industrial se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Propiedad Industrial. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que obtengan, revele o utilice información confidencial de una empresa, con el propósito de beneficiar a otra empresa o causar perjuicio económico. La legislación busca proteger los derechos de propiedad intelectual, fomentar la competencia leal y prevenir el robo de secretos comerciales.

¿Cuáles son las implicaciones legales de no llevar a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de selección de personal en Guatemala?

No llevar a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de selección de personal en Guatemala puede tener implicaciones legales en caso de problemas futuros con el empleado, como actos de mala conducta o incumplimiento de requisitos laborales. La verificación de antecedentes es una práctica recomendada para minimizar estos riesgos.

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