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Resultados de: ALVARO CAAL CAAL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel de las instituciones financieras en la prevención del lavado de activos en Guatemala?

Las instituciones financieras desempeñan un papel crucial en la prevención del lavado de activos en Guatemala. Tienen la responsabilidad de implementar programas de prevención, realizar debida diligencia del cliente, reportar operaciones sospechosas y colaborar con las autoridades en la detección y prevención de actividades ilícitas.

¿Cuál es el impacto de la crisis económica global en Guatemala?

La crisis económica global puede tener un impacto significativo en Guatemala, especialmente a través de la reducción de las exportaciones y la disminución del flujo de remesas. Como país dependiente del comercio exterior y las remesas, una desaceleración económica a nivel mundial puede afectar negativamente la actividad económica en Guatemala. Además, la disminución de la inversión extranjera y la volatilidad de los mercados financieros internacionales pueden generar incertidumbre y riesgos para el país.

¿Cuál es el proceso legal para la adopción de menores que tienen vínculos con comunidades indígenas en Guatemala?

El proceso legal para la adopción de menores que tienen vínculos con comunidades indígenas en Guatemala implica considerar la preservación de la identidad cultural del niño. Se busca garantizar que los adoptantes respeten y fomenten la conexión del menor con su comunidad indígena de origen.

¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?

En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales como la no discriminación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el respeto a las condiciones de trabajo establecidas en la legislación laboral.

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