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Alvaro Bainez Choquin 764 resultados

Resultados de: ALVARO BAINEZ CHOQUIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿De qué manera las empresas guatemaltecas pueden liderar iniciativas de responsabilidad social empresarial a través de la debida diligencia?

La lideran impulsando prácticas sostenibles, apoyando comunidades locales, y adoptando enfoques de negocio éticos, contribuyendo así al desarrollo social y económico de Guatemala.

¿Qué legislación regula el delito de insolvencia fraudulenta en Guatemala?

En Guatemala, el delito de insolvencia fraudulenta se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Quiebras y Suspensiones de Pagos. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, con el propósito de perjudicar a sus acreedores, oculten, disminuyan o transfieran fraudulentamente sus bienes, generando insolvencia. La legislación busca proteger los derechos de los acreedores y prevenir los actos fraudulentos que afecten la solvencia financiera.

¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de separación o divorcio de sus padres en Guatemala?

Los hijos en casos de separación o divorcio en Guatemala tienen derechos fundamentales, como el derecho a mantener una relación cercana con ambos padres, el derecho a ser escuchados en decisiones que les afecten, el derecho a recibir cuidado y protección, y el derecho a una vida libre de violencia y abuso.

¿Puede un empleador guatemalteco contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes?

Sí, un empleador guatemalteco puede contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes, siempre que cumpla con los procedimientos legales y obtenga los permisos correspondientes. Las leyes migratorias y laborales establecen los requisitos para la contratación de empleados extranjeros en Guatemala.

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