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Alvarez Maldonado Lopez 853 resultados

Resultados de: ALVAREZ MALDONADO LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

  • Alvarez Maldonado Lopez

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  • Lopez Maldonado Alvarez Grindelia Cleotilde

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Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso para obtener la residencia permanente en Guatemala?

Para obtener la residencia permanente en Guatemala, debes presentar una solicitud ante la Dirección General de Migración, junto con los documentos requeridos, como pasaporte vigente, antecedentes penales, certificado de salud, comprobante de solvencia económica y otros documentos que puedan ser solicitados. Además, es necesario cumplir con los requisitos establecidos por la Ley de Migración y su reglamento.

¿Se requiere un depósito de seguridad en los contratos de arrendamiento en Guatemala?

En Guatemala, es común que los contratos de arrendamiento requieran un depósito de seguridad. Este depósito se utiliza para cubrir posibles daños a la propiedad o para compensar rentas no pagadas al final del contrato. El monto del depósito y las condiciones para su devolución deben estar especificados en el contrato.

¿Qué medidas se han tomado para prevenir y sancionar la violencia doméstica en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para prevenir y sancionar la violencia doméstica. Esto incluye la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer, la creación de unidades especializadas en la investigación de delitos de violencia doméstica, la promoción de servicios de atención y protección a las víctimas, y la sensibilización y educación para prevenir la violencia de género.

¿Qué legislación regula el delito de acoso laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de acoso laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Servicio Civil. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera sistemática y repetitiva, ejerzan actos de hostigamiento, intimidación o discriminación en el ámbito laboral, afectando la dignidad, la salud mental y el bienestar de los trabajadores. La legislación busca proteger a los trabajadores de situaciones de acoso y promover un entorno laboral saludable y respetuoso.

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