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Alma Escobar Lopez 821 resultados

Resultados de: ALMA ESCOBAR LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cómo se determina la compensación por despido injustificado en Guatemala, y cuáles son los factores considerados en el cálculo de la indemnización?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales. El cálculo transparente y equitativo de la compensación por despido injustificado protege los derechos de los trabajadores.

¿Cuánto tiempo tarda en obtener los antecedentes judiciales en Guatemala?

El tiempo de entrega de los antecedentes judiciales en Guatemala puede variar, pero generalmente se estima que el proceso demora alrededor de 10 a 15 días hábiles. Esto puede depender de la carga de trabajo del Archivo Central y otros factores administrativos.

¿Cuál es la legislación que protege contra el acoso sexual en Guatemala?

En Guatemala, el acoso sexual está prohibido por la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer. Esta ley establece que el acoso sexual es un delito y puede incluir tanto acciones verbales como no verbales que tengan connotación sexual y que afecten la dignidad de la persona. Se imponen sanciones penales y civiles para proteger a las víctimas de este tipo de conducta.

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en el ámbito gubernamental en Guatemala?

En el ámbito gubernamental en Guatemala, las verificaciones de antecedentes son comunes para garantizar la integridad y la idoneidad de los empleados públicos. Estas verificaciones pueden abordar aspectos como antecedentes penales, historial de trabajo y otras evaluaciones pertinentes.

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