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Alison Martinez Ortiz 855 resultados

Resultados de: ALISON MARTINEZ ORTIZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la reunificación familiar y acceso a servicios de asesoría y apoyo legal?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos a la reunificación familiar y acceso a servicios de asesoría y apoyo legal, incluyendo la promoción de políticas migratorias que faciliten la reunificación familiar y protección de niños y niñas migrantes, fortalecimiento de servicios de asesoría y asistencia legal para personas en situación migratoria irregular, y cooperación internacional para la protección de derechos y apoyo a familias migrantes. Se están desarrollando programas para garantizar la reunificación familiar y protección legal de personas migrantes, así como para promover la sensibilización y acceso a servicios de asesoría y asistencia legal para este grupo vulnerable.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de explotación laboral en Guatemala?

Las personas en situación de explotación laboral en Guatemala enfrentan desafíos en términos de protección, acceso a condiciones laborales dignas y garantía de sus derechos. Es necesario fortalecer las políticas y los mecanismos de fiscalización para prevenir y combatir la explotación laboral, así como garantizar la justa remuneración y condiciones seguras de trabajo.

¿Puede un empleador guatemalteco contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes?

Sí, un empleador guatemalteco puede contratar a trabajadores extranjeros para puestos vacantes, siempre que cumpla con los procedimientos legales y obtenga los permisos correspondientes. Las leyes migratorias y laborales establecen los requisitos para la contratación de empleados extranjeros en Guatemala.

¿Cómo se gestionan las diferencias en términos de garantía de productos en contratos de venta internacional hacia Guatemala?

Para gestionar diferencias en términos de garantía de productos en contratos de venta internacional hacia Guatemala, las partes deben acordar cláusulas detalladas que especifiquen la duración, alcance y procedimientos para presentar reclamaciones relacionadas con la garantía.

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