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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Alfred Mijangos Montufar
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Montufar Mijangos Alfred Gustavo
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
- Búsqueda en más de 800 listas negras.
- Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:
¿Qué información específica se busca en una verificación de antecedentes laborales en Guatemala?
En una verificación de antecedentes laborales en Guatemala, se busca información como historial de empleo, referencias laborales, rendimiento pasado, razones de separación de empleos anteriores y cualquier información relevante para la idoneidad del candidato.
¿Cuál es el proceso legal para la renuncia de la patria potestad en Guatemala?
El proceso legal para la renuncia de la patria potestad en Guatemala implica presentar una solicitud ante el tribunal. Se evalúan las razones y circunstancias, y el tribunal toma decisiones basadas en el interés superior del menor.
¿Qué sucede si una persona o empresa no cumple con un embargo en Guatemala?
Si una persona o empresa no cumple con un embargo en Guatemala, pueden enfrentar consecuencias legales y financieras más graves. Por ejemplo, se pueden imponer multas adicionales, aumentar los intereses por deudas impagas o incluso incurrir en responsabilidad penal por desacato a una orden judicial. Además, el incumplimiento prolongado de un embargo puede perjudicar la reputación y la capacidad de hacer negocios en el futuro.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en Guatemala en el ámbito laboral?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en el ámbito laboral, incluyendo la promoción de leyes antidiscriminatorias, capacitación de empleadores en diversidad sexual y creación de políticas de inclusión en los lugares de trabajo.
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