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Alfonso Tubac Subuyuj 762 resultados

Resultados de: ALFONSO TUBAC SUBUYUJ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Es posible solicitar la reducción de la cantidad embargada en Guatemala?

Sí, es posible solicitar la reducción de la cantidad embargada en Guatemala. Si se considera que la cantidad embargada es excesiva o desproporcionada en relación con la deuda pendiente, se puede presentar una solicitud de reducción ante el tribunal. La solicitud debe estar respaldada por argumentos y pruebas que demuestren la falta de proporcionalidad y la capacidad financiera limitada para cumplir con la cantidad embargada. El tribunal evaluará la solicitud y tomará una decisión basada en la evidencia presentada y los principios de equidad y justicia.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. El cumplimiento de estas normas asegura que los trabajadores a tiempo parcial sean tratados equitativamente en términos de remuneración y beneficios.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de violencia escolar en Guatemala?

Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de violencia escolar en Guatemala buscan prevenir y sancionar cualquier forma de maltrato en entornos educativos. Se promueven medidas para garantizar un ambiente seguro y respetuoso para los estudiantes.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la contratación de trabajadores con discapacidad en Guatemala, y cómo se promueve la inclusión laboral en este contexto?

Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben la discriminación laboral por motivo de discapacidad. Los empleadores están obligados a brindar oportunidades de empleo a personas con discapacidad y realizar ajustes razonables en el entorno laboral. Se promueve la inclusión laboral a través de estas disposiciones y programas que fomentan la contratación de personas con discapacidad.

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