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Alexis Guzman Ramirez 380 resultados

Resultados de: ALEXIS GUZMAN RAMIREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las consideraciones éticas en la verificación de antecedentes en Guatemala?

Las consideraciones éticas en la verificación de antecedentes en Guatemala implican garantizar la privacidad, obtener el consentimiento informado, tratar la información de manera confidencial y evitar discriminación injusta durante el proceso de contratación.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por proyectos de infraestructura en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por proyectos de infraestructura. Esto incluye la consulta previa, el consentimiento informado, la participación de las comunidades afectadas, la compensación justa y adecuada, el acceso a vivienda y servicios básicos, y la promoción de la participación ciudadana en la toma de decisiones sobre estos proyectos.

¿Cuál es la situación de la seguridad alimentaria en Guatemala?

Guatemala enfrenta desafíos en términos de seguridad alimentaria y nutricional. La desnutrición infantil, la falta de acceso a alimentos nutritivos y la inseguridad alimentaria son problemas significativos. El gobierno y organismos internacionales trabajan en programas para promover la seguridad alimentaria, mejorar la nutrición y fortalecer la agricultura familiar.

¿Cuál es el proceso de verificación de antecedentes para los profesionales de recursos humanos en Guatemala?

Para los profesionales de recursos humanos en Guatemala, la verificación de antecedentes puede abordar aspectos como experiencia en gestión de personal, cumplimiento normativo en recursos humanos, y cualquier historial ético en la gestión del talento. Esto es crucial para garantizar la integridad y ética en la función de recursos humanos.

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