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Resultados de: ALEXANDER PUAC CHANAX

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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Artículos:

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de prevención de la violencia intrafamiliar?

La adopción de menores en Guatemala por parte de personas que han participado en programas de prevención de la violencia intrafamiliar se regula legalmente. Se evalúa la experiencia y capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno familiar libre de violencia y garantizar la seguridad emocional y física del niño adoptado.

¿Cuáles son las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de eventos y organización de bodas?

Las condiciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de eventos y organización de bodas se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de eventos. Las empresas de organización de bodas pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.

¿Cuál es el impacto de la debida diligencia en la gestión de la reputación de las empresas guatemaltecas a nivel nacional e internacional?

La debida diligencia impacta positivamente en la gestión de la reputación al demostrar compromiso con la legalidad, ética y responsabilidad social, generando confianza entre clientes, inversores y la comunidad global.

¿Cuáles son las implicaciones legales de no llevar a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de selección de personal en Guatemala?

No llevar a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de selección de personal en Guatemala puede tener implicaciones legales en caso de problemas futuros con el empleado, como actos de mala conducta o incumplimiento de requisitos laborales. La verificación de antecedentes es una práctica recomendada para minimizar estos riesgos.

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