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Alex Pinto Andreu 311 resultados

Resultados de: ALEX PINTO ANDREU

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la política de Guatemala con respecto a la pena de cadena perpetua?

Guatemala permite la pena de cadena perpetua como sanción para ciertos delitos graves, pero no aplica la pena de muerte. Los condenados a cadena perpetua no tienen la posibilidad de libertad condicional.

¿Cuál es la relevancia de la verificación de antecedentes en el ámbito de las empresas de construcción en Guatemala?

En las empresas de construcción en Guatemala, la verificación de antecedentes es relevante para garantizar la competencia y ética de los profesionales que trabajan en proyectos de construcción. Esto puede incluir revisión de experiencia en construcción, cumplimiento normativo, y cualquier historial de seguridad en el trabajo.

¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) está dañado o ilegible?

Si tu DPI está dañado o ilegible, debes solicitar una reposición del documento en el RENAP. Debes presentar el DPI dañado o ilegible y seguir el proceso establecido para obtener un nuevo documento en buenas condiciones.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de discriminación en Guatemala?

En Guatemala, el delito de discriminación se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, por razones de origen étnico, género, orientación sexual, discapacidad, religión, entre otras, realicen actos de discriminación que vulneren los derechos y la dignidad de las personas. La legislación busca prevenir y sancionar la discriminación, promoviendo la igualdad, la inclusión y el respeto a la diversidad.

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