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Alex Carrera Ortiz 866 resultados

Resultados de: ALEX CARRERA ORTIZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo en la gestión de comunicación corporativa para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo impacta en la gestión de comunicación corporativa al exigir que las empresas guatemaltecas sean transparentes y precisas en sus comunicaciones. Cumplir con regulaciones relacionadas con la divulgación de información es esencial para construir confianza y evitar problemas legales.

¿Puedo obtener una copia de mis antecedentes judiciales en Guatemala si he sido objeto de un proceso de rehabilitación o reinserción social?

Sí, si has participado en un proceso de rehabilitación o reinserción social en Guatemala, puedes obtener una copia de tus antecedentes judiciales actualizados que reflejen tu participación en esos programas y cualquier medida positiva tomada en relación con tu reintegración a la sociedad.

¿Cuál es el proceso para registrar un negocio en Guatemala?

El proceso para registrar un negocio en Guatemala implica varios pasos. Debes obtener un Número de Identificación Tributaria (NIT) en la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT), luego registrar tu empresa ante el Registro Mercantil del Registro General de la Propiedad (RGP) y finalmente obtener una patente municipal en la municipalidad correspondiente.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las licencias médicas en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores puedan tomar licencias por razones de salud sin temor a represalias?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas. Esto asegura que los trabajadores puedan cuidar de su salud sin temor a represalias.

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