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Alessandra Ciraiz Nowell 413 resultados

Resultados de: ALESSANDRA CIRAIZ NOWELL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué es la debida diligencia del cliente en el contexto de la prevención de la financiación del terrorismo?

La debida diligencia del cliente es un proceso mediante el cual las instituciones financieras y otras entidades evalúan y verifican la identidad de sus clientes, así como el origen de los fondos y la naturaleza de la relación comercial. Esto es fundamental para detectar actividades financieras sospechosas relacionadas con el terrorismo.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito de la participación política y toma de decisiones?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito de la participación política y toma de decisiones, incluyendo la promoción de políticas de inclusión, capacitación de líderes políticos en derechos y necesidades de personas con discapacidad, así como la promoción de su participación activa en procesos democráticos y espacios de incidencia.

¿Cuál es la relación entre la debida diligencia y el cumplimiento normativo en el contexto guatemalteco?

La debida diligencia es una parte fundamental del cumplimiento normativo, ya que ayuda a garantizar que las entidades cumplan con las leyes y regulaciones aplicables.

¿Cuáles son las obligaciones de los empleadores en cuanto a la prevención de riesgos laborales en Guatemala y cómo se aplican estas medidas en el entorno de trabajo?

Los empleadores en Guatemala tienen la obligación de prevenir riesgos laborales y garantizar un entorno de trabajo seguro. Esto implica la identificación y mitigación de riesgos, la implementación de medidas de seguridad y la provisión de equipo de protección personal. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas obligaciones y pueden imponer sanciones en caso de incumplimiento.

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