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Alejo Patzan Lopez 494 resultados

Resultados de: ALEJO PATZAN LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué recursos y servicios se brindan a los reclusos en Guatemala para su rehabilitación y reinserción social?

Los reclusos en Guatemala tienen acceso a recursos y servicios destinados a su rehabilitación y reinserción social, que incluyen programas de educación, capacitación laboral y servicios de salud mental. Se busca preparar a los infractores para su reintegración en la sociedad.

¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de adopción en Guatemala?

La verificación de antecedentes desempeña un papel fundamental en el proceso de adopción en Guatemala. Se lleva a cabo para evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar que los niños sean colocados en entornos seguros y adecuados.

¿Qué ocurre si los bienes subastados no cubren completamente la deuda en Guatemala?

Si los bienes subastados no cubren completamente la deuda en Guatemala, el deudor sigue siendo responsable de la diferencia. El acreedor puede buscar otras formas de recuperar la deuda restante, como solicitar un embargo adicional o iniciar un proceso de cobro.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a oportunidades de empleo y capacitación laboral inclusiva?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a oportunidades de empleo y capacitación laboral inclusiva debido a la discriminación, la falta de recursos y la falta de políticas de inclusión laboral. Se están implementando medidas para promover la igualdad de oportunidades en el empleo, incluyendo la promoción de políticas de contratación inclusiva, incentivos para empleadores, y programas de capacitación laboral adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad.

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