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Resultados de: ALEJANDRO SERRANO AYALA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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Artículos:

¿Cómo se regulan las transacciones de criptomonedas en la legislación AML guatemalteca?

La legislación AML guatemalteca regula las transacciones de criptomonedas, exigiendo la debida diligencia en plataformas de intercambio y la presentación de informes sobre transacciones sospechosas asociadas con criptomonedas.

¿Cómo puedo solicitar una exención de impuestos en Guatemala?

Para solicitar una exención de impuestos en Guatemala, debes presentar una solicitud ante la SAT, proporcionando la documentación y justificación necesaria para obtener la exención. Esto puede incluir información sobre el tipo de impuesto a eximir, los motivos para la exención y cualquier otro requisito específico establecido por la ley fiscal guatemalteca.

¿Qué papel juegan los sindicatos en la selección de personal en Guatemala?

Los sindicatos en Guatemala pueden tener un papel consultivo en la selección de personal, especialmente en el sector laboral organizado. Pueden participar en la negociación de cláusulas relacionadas con la contratación y colaborar en la protección de los derechos laborales de los trabajadores durante los procesos de selección.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se busca prevenir la explotación laboral mediante la regulación de las horas de trabajo?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral. Estas normas buscan prevenir la explotación laboral y garantizar que los trabajadores reciban una compensación justa por el tiempo adicional dedicado al trabajo.

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